Сучасні ролі майстра виробничого навчання
· Фасилітатор навчального процесу. Роль: допомогти учням досягнути очікуваних результатів
навчання, тому педагог - фасилітатор ставить запитання, сприяє тому, що у групі
звучали різні думки. Фасилітатор пропонує процес, що допомогає учасникам
засвоїти знання.
· Презентатор. Під час проведення презентації майстер виробничого навчання інформує,
мотивує, описує. Здебільшого презентація – це одностороння комунікація, що
передбачає передачу інформації від майстра виробничого навчання аудиторії та
підкріплюється візуальними засобами
·
Тренер.
Допомагає іншим в оволодінні новими навичками та знаннями.
·
Наставник.
Допомагає учням переносити здобуті знання на практичну діяльність, заохочує
рефлективну практику.
·
Менеджер.
Планує, оцінює, вносить зміни до навчального процесу для досягнення учнями очікуваних навчальних результатів,
забезпечує необхідними ресурсами.
·
Консультант. Ділиться знаннями, навичками, розвиває здібності учнів, робить внесок в
успіх кожного.
·
Агент змін. Заохочує та проводить постійний аналіз і рефлексію. Ініціює різні
альтернативи, притаманні практиці. Сприяє процесу змін і розвитку групи та
навчального закладу загалом.
